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分类浅谈北京拓展公司销售能力
做销售这个行业，是个十分能锻炼人的交际能力、处事能力等等综合能力的行业。真个行业挑战性极大，也是个人才辈出的行业。把北京拓展公司销售这个行业做出色，那是一个综合能力积累的过程。北京拓展训练销售前人的成功经验和亲身分享，只能在思想里开导一下而以，在实际的销售过程中，事情会千变万化，错综复杂，这时，就需要自己的业务知识来处理。
因此，做好销售这个工作，我们要有一段时间的揣摩过程，然后才是发展过程，最后就是上手过程。
今天，就拓展培训课程中的内容，讲解一下从新人进入销售到发展的过程中，大家应该经历的三个过程，把这三个过程充分利用起来，我们的销售事业会做得越来越成功的！
第一个过程，作为新入职的人员来说，既然选择了这个销售的职业，就应该全身心的喜欢这个职业，有了阳光的职业心态，我们才会有个人积极学习的态度。所以，不管是哪个销售领域，认真学习专业知识，进一步掌握和运用专业知识来工作。这个时候只要有不懂的事情，或是拿不定注意的时候，就要积极的去请教老员工或是和自己的直接领导，以免给公司造成损失。入职初期，一定要加紧领悟业务知识，诚心请教，有了错误要积极的纠正和改过，和老员工建立融入关系，使自己真正的融入在公司的文化理念里，做好自己的本职工作。
这个过程其实很难，我们做事情不怕有困难，重要的是要解决困难，这就是我们的动力来源。做任何事情都没有一帆风顺的，其实，在解决一个个困难的过程里，也就是我们能力提升的过程，所以，要感谢困难的存在，它使我们掌握了解决问题的能力，增长了丰富的经验。这个过程不要有气馁的情绪，对待困境要怀着乐观的心态去处理，因为，这个过程是我们迅速成长的过程。
第二个过程，就是发展的过程。当我们从一个新人的阶段，到慢慢熟悉了工作程序，而且也有了一个个小成就的时候，我们更要不骄不躁，并不断学习更深层的知识，是自己的工作做得更加出色。这个阶段容易满足，不思付出更多精力的惰性因素容易产生。这个过程，有了一定的工作成绩，前进的力度极弱，所以我们要以第一过程的学习力度为习惯，积极的丰富自己的能力，这样工作起来更顺利！
第三个过程，是应该加强领导力的学习过程。如果能做到这个过程的销售人员，跟定是一个有着相当综合能力的优秀销售人员，公司也会对这个过程中品学兼优的销售做出应该担当的职务的，所以，同时又有了更多的知识要学习，做一个力争做一个上对领导，下对员工的称职人才。通过不断的学习，增加自己的人格魅力，综合能力，成为一名有实力的领导阶层的一员。
